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Le processus de formation Sophie Dupaigne Conseil
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FORMATION
SEQUENTIELLE :
Première
étape |
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Formation
en salle du groupe
Première partie du programme |
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Période de
battement de 1 semaine à 15 jours |
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 Assimilation
et mise en application sur le terrain |
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FORMATION
SEQUENTIELLE :
Deuxième
étape |
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Suite
formation en salle du groupe
Deuxième partie du programme |
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15 jours après
la formation, suivi individuel par email pour contrôler les
résultats |
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Période
de battement de 15 jours |
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SUIVI DE LA FORMATION
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Période de
battement de 1 mois |
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Formation
en salle du groupe
Contrôle de l’application du
programme
Vérification des objectifs
fixés
Questions / réponses sur les
situations vécues
Perfectionnement |
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½ journée par
participant ou |
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¾ d’heure par participant
Validation des acquis
Suivi de l’évolution des
résultats
Correction des erreurs
A la fin de chaque coaching :
Débriefing
Mise en place de nouveaux objectifs pour la
session suivante |
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COACHING INDIVIDUEL
1
fois par mois pendant 3 mois |
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½ heure par participant
Validation des acquis
Suivi de l’évolution des
résultats
Correction des erreurs
A la fin de chaque coaching :
Débriefing
Perfectionnement
Mise en place de nouveaux objectifs pour la
session suivante |
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COACHING POUR LE GROUPE
Dans
1 délai de 2 mois maximum Après la formation |
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¾ d’heure par participant
Validation des acquis
Suivi de l’évolution des
résultats
Correction des erreurs
Perfectionnement
Mise en place de nouveaux objectifs pour la
session suivante |
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