Objectifs

• Monter des parcours certifiants de formation pour vos collaborateurs afin de les professionnaliser, valoriser et de les fidéliser
• Récupérer d’autres fonds de formation et bénéficier d’une aide dans la création
  de votre dossier
• Choisir des titres RNCP souples pour créer des contenus et des formations adaptés
  à vos contraintes opérationnelles
• Intégrer à ces parcours des formations internes, externes et e-learning
• Faire financer ces parcours et monter les dossiers de financement

Certifications en cours

Secteur Retail

• Public : 12 directeurs régionaux + 120 responsables de magasin
• Parcours : 21 jours sur 18 mois
• Coaching, management, relations clients, e-learning, formations métiers internes
• 100 % financée PP et CPF

Secteur Communication

• Public : tous les collaborateurs des fonctions opérationnelles (220 personnes)
• Parcours : 15 jours sur 12 mois
• Culture digitale, innovation, collaboration
• 100 % financée PP et CPF

Secteur Presse/Médias

• Public : 400 commerciaux + managers
• Parcours : 17 jours sur 24 mois
• Posture commerciale et managériale, efficacité professionnelle, culture digitale
• 100 % financée PP et CPF