Les Chapeaux pensants

Optimiser sa réflexion et son mode de pensée

Concept

Chacun des participants portera un chapeau d’une couleur différente correspondant à 6 rôles et représentant une façon de penser spécifique (blanc pense information, rouge pense sentiment, noir pense prudence, vert pense alternative, jaune pense avantage et bleu pense coordination).
Cette approche créative permet à la fois de structurer la réflexion, de surmonter les idées reçues et de fixer des objectifs plus ambitieux.

Les Chapeaux Pensants et le management

  • Repenser l’acte de management
  • Développer sa créativité managériale
  • Comprendre les enjeux
  • Gérer les situations difficiles
  • Aborder différemment un problème et un conflit
  • Développer une vision globale
  • Mieux travailler en mode projet

Les Chapeaux Pensants et la négociation

  • Élaborer une stratégie de négociation positive
  • Anticiper les imprévus
  • Innover commercialement
  • Gérer les situations commerciales difficiles

Les Chapeaux Pensants et la cohésion d’équipe

  • Développer la créativité
  • Mieux travailler ensemble
  • booster la réflexion collective de vos équipes
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