Les Chapeaux pensants

Optimiser sa réflexion et son mode de pensée.

Concept

Chaque participant porte un chapeau d’une couleur différente correspondant à 6 rôles et représentant une façon de penser spécifique : blanc pense information, rouge pense sentiment, noir pense prudence, vert pense alternative, jaune pense avantage et bleu pense coordination.

Cette approche créative permet à la fois de structurer la réflexion, de surmonter les idées reçues et de fixer des objectifs plus ambitieux.

Les Chapeaux Pensants et le management

  • Repenser l’acte de management
  • Développer sa créativité managériale
  • Comprendre les enjeux
  • Gérer les situations difficiles
  • Aborder différemment un problème et un conflit
  • Développer une vision globale
  • Mieux travailler en mode projet

Les Chapeaux Pensants et la négociation

  • Élaborer une stratégie de négociation positive
  • Anticiper les imprévus
  • Innover commercialement
  • Gérer les situations commerciales difficiles

Les Chapeaux Pensants et la cohésion d’équipe

  • Développer la créativité
  • Mieux travailler ensemble
  • Booster la réflexion collective de vos équipes
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